为切实把好干部任用“关口”，筑牢新任职干部廉洁从政思想防线，6月10日上午，市生态环境局组织开展干部任前谈话暨廉政警示教育活动，对全局26名新提拔、职级晋升的干部进行集体任前谈话和廉政教育，督促履新干部迅速进入角色、严守纪律规矩、务实履职担当。会议由局党组书记、局长曲海章主持，驻局纪检监察组组长邢艳兵开展集体廉政谈话，人事部门宣读了干部任职及职级晋升的决定，机关党委（机关纪委）组织观看廉政教育片，8名新任职干部代表依次作表态发言。

曲海章在任前谈话中向履新干部表示祝贺，并围绕如何在新岗位上做到“德、能、勤、绩、廉”五位一体，提出了具体要求。一是以德配位。要明大德，信念坚定，对党忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要守公德，坚持生态为民，将环境保护与民生改善紧密结合；要严私德，慎独慎微、带头实干，事事处处走在前列，争做标杆。二是以能配位。着力提升环保专业能力、综合归纳能力、沟通协调能力，争当本领域的“明白人”和“全面手”。三是以勤配位。立足新岗位履职尽责，勤勉敬业，真抓实干，马上就办，雷厉风行，一抓到底，秉持“文不过夜、事不隔天”的优良作风，全面提升工作质效。四是以绩配位。既要守底线，更要创亮点。统筹抓好环境风险隐患化解、环境信访减量提质等重点工作，努力交出优异成绩单。五是以廉配位。时刻保持如履薄冰的警醒，从严抓好小事小节，扣好履新履职“第一粒扣子”，在全系统推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。

市纪委监委驻局纪检监察组组长邢艳兵结合生态环保行业廉政风险，对新任职干部开展集体廉政谈话，提醒大家严守纪律规矩、绷紧廉洁之弦、干净履职干事。全体参会人员集中观看了廉政警示教育片，通过剖析真实典型案例，达到“以案示警、以案为戒”的效果，进一步强化了新任干部的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，为推动全市生态环境保护工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。